A középvállalatok teljesítménybérezésben elkövetett hibái

Díjmentesen letölthető tanulmány - 20-300 fős cégek vezetőinek, tulajdonosainak!

20-300 fős vállalatok teljesítménybérezési hibái e-book borítólapja

Miben segíti Önt a tanulmány?

* a termelékenysége növelésében
* a munkatársai ösztönzésében
* nem követ el teljesítménybérezési hibákat
* előre meg tudja tervezni a teljesítménybérezés bevezetési folyamatát

Mit várhat a jól bevezetett teljesítménybértől?

A szakszerűen megszervezett teljesítménybérezés radikálisan növeli a termelékenységet! Mégis naponta olvashat újságíróktól cikkeket, amely szerint a teljesítménybérezés külföldön már elavult. Önnél is az lesz, ha már minden munkatársa havi nettó 500.000,- Ft felett keres! Addig azonban vétek lemondani erről a rendkívüli motiváló erővel bíró rendszerről!

Bizony a pszichológia "őskorában" felfedezett effektus törvénye (=amit megjutalmaznak, azt az ember megismétli, amiért megbüntetnek, azt nem ismétli meg) változatlanul él. Akkor is, ha az ember bonyolult lény és ez "csak" tendenciájában igaz, de nem 100%-os mértékben. Nekünk azonban elég a 90%-os mérték is...

Ön is szeretne motiváltabb munkatársakat?

A teljesítménybérezéses rendszerek bonyolultak. Sok hibát lehet bennük elkövetni. Hogy ez Önöknél ne következzen be, ezért két tudást megalapozó olvasmányt kínálunk Önnek.

  • Az első 36 oldalas kiadvány (e-book) 50 darab középvállalatban elkövethető teljesítménybér szervezési hibát tartalmaz.
  • A másik 6 oldalas írásunk vázlatosan leírja, hogyan és mennyiből lehet egy teljesítménybéres rendszert bevezetni.

Érdemes átgondolnia!

Kérem töltse ki az alábbi űrlapot és perceken belül küldjük az e-book-ot és a vázlatot PDF formátumban! Cégünk sok tucat középvállalatban vezetett be teljesítménybéres rendszereket; az országban ebben sokak szerint nekünk van a legnagyobb tapasztalatunk. Önnek is szeretnénk segíteni, hogy olyan jó teljesítménybéres rendszerük legyen, mint amit például a Magyar Lapterjesztő Zrt.-nél vagy a Manna Natúr Kozmetikum Kft.-nél mi hoztunk létre.




Az Ön neve: *(kötelező kitölteni)
Email címe: *
Hányan dolgoznak a cégében? [fő]*

Feliratkozásával adatai bekerülnek a Lilium Konzultáns Kft. automatizált levél kiküldési rendszerébe. Adatai két adatállományba kerülnek rögzítésre: a jelen tanfolyamban szereplő 9 lecke kiküldésre és a valamennyi feliratkozót tartalmazó nagy állományba. Ez utóbbiról rendszertelen időközönként küldünk olyan híreket, amelyről úgy gondoljuk, hogy az Ön érdeklődésére is számot tartanak. Az elsőről - ha nem tetszenek a leckék - a minden levél alján feltüntetett leiratkozás gombbal tud leiratkozni. A második listáról akkor tud leiratkozni, ha egy onnan érkező e-mailt küldünk Önnek. Természetesen külön kérésre bármikor, bármelyik listáról töröljük Önt.